政府司机的编制类型主要 取决于他们所属的具体岗位和单位的性质。以下是几种可能的编制类型及其特点：
工勤编制
政府机关中的司机，如果属于工勤岗位，一般采用聘任制，不具有正式编制。这些司机通常被视为普通工人或技术工人，根据技术等级的不同，待遇也有所不同。
事业编制
在某些情况下，政府司机可能属于事业编制。例如，省委书记等高级领导的专职司机通常享受事业编制待遇，并且有一定的职级和待遇。此外，有些事业单位的司机也可能被视为事业编制人员。
合同工
政府部门中也有采用合同制招聘的司机，这些司机不属于公务员，工资由所在单位自行解决，不由财政拨款。
临时用工
有些政府司机可能是临时聘用人员，没有正式的编制，待遇和福利通常较低。
建议
明确岗位性质：了解司机所在岗位的具体性质和单位的编制类型，可以更准确地判断其编制身份。
政策变化：政府编制类型和政策可能随时间变化，建议关注最新的政策动态。
职业发展：无论何种编制，司机都应通过自身努力提升技能和服务质量，以获得更好的职业发展和待遇。
综上所述，政府司机的编制类型多样，具体身份需结合其岗位性质和单位政策来确定。
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