人员伤害主要包括以下两个方面：
一般伤害：
指经过治疗可以恢复健康的伤害。这类伤害通常不会导致长期的残疾或功能障碍。
致残伤害：
指使人肢体或器官全部或部分丧失功能的伤害，包括但不限于以下情形：
断肢
失明
脑震荡后遗症
导致其他器官功能丧失或严重障碍的情况
此外，人身伤害还可以根据其他标准进行分类，例如：
重伤：对人体造成严重伤害，包括但不限于以下情形：
导致失去工作能力
导致失去生活自理能力
导致失去其他重要功能
轻伤：对人体造成中度伤害，包括但不限于以下情形：
导致轻度工作能力丧失
导致轻度生活自理能力丧失
导致其他中度功能障碍
轻微伤：对人体造成轻微伤害，通常不会导致长期或严重的健康问题
在实际应用中，应当根据具体伤害程度和类型，适用相应的赔偿和救济措施。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议在发生人身伤害时，及时寻求专业医疗帮助，并咨询专业律师以获取准确的法律救济和支持。
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