企业为员工缴纳的社保费用比例如下：
养老保险：
企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
企业缴纳8%或10%（部分地区可能有所不同），个人缴纳2%。
失业保险：
企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
企业缴纳0.6%至3.6%（根据行业风险类别确定费率），个人不缴纳。
生育保险：
企业缴纳0.9%，个人不缴纳。
此外，企业还需为员工缴纳住房公积金，比例为工资的12%，个人同样缴纳12%。
需要注意的是，这些比例可能因地区和政策的不同而有所调整。因此，企业应参照当地的具体规定来确定社保缴纳比例和基数。
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