医保的规定主要包括以下几个方面：
参保范围
城镇所有用人单位（包括企业、机关、事业单位等）及其职工必须参加城镇职工基本医疗保险。
无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员也可参加，由个人缴纳基本医疗保险费。
缴费规定
基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担。
用人单位缴费比例通常为本单位职工月工资总额的5%-7%，职工个人缴费比例不低于本人月工资总额的2%。
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人全额缴纳。
医疗保险待遇
住院医疗费用的起付标准根据医院级别不同而有所差异，支付比例也根据医院级别不同而有所变化。
门诊慢性病和门诊医疗待遇支付比例通常在50%-90%之间，具体比例依据政策而定。
个人帐户与统筹基金
职工基本医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。
个人帐户资金归个人所有，用于定向医疗消费，超支不补，结余滚存。
缴费年限
参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险费年限男不少于25年、女不少于20年，退休后不再缴纳医疗保险费。
转移与继承
参保人员调离本地时，个人医疗帐户资金可随同转移，无法转移的可退还个人。
参保人员死亡时，个人帐户余额可由其合法继承人继承。
以上是医保的基本规定，具体政策可能因地区而异，并可能随着时间和法规的更新而发生变化。如果您需要了解最新的医保政策，请咨询当地的社会保障机构
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