新政策主要涉及 逐步延迟退休年龄的规定。具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。而对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，她们的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，选择弹性提前退休或延迟退休，最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。
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新政策主要涉及 逐步延迟退休年龄的规定。具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。而对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，她们的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，选择弹性提前退休或延迟退休，最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。