合同管理归属的部门 取决于企业的实际情况，包括企业规模、业务特点和组织架构等因素。以下是几种常见的合同管理部门设置：
法务部门：
法务部门通常主导合同管理，因为它具备专业的法律知识，能有效审查合同条款的合法性、风险点等。
财务部门：
财务部门参与合同管理，主要侧重于合同中的财务条款，如付款方式、税务事项等。
专门设立的合同管理部门：
对于规模较大、业务复杂的企业，可能会单独设立合同管理部门，综合协调各方面的工作。
综合管理部门或办公室：
一般性的合同可能会由单位办公室或综合管理部保管。
风险合规部：
有些企业的风险合规部负责合同管理，履行宣传、拟订并组织实施合同管理制度等职责。
劳动合同：
劳动合同一般由人事部保管。
其他专业部门：
专业性强的合同可能会由专业负责部门管理，例如采购合同可能由采购部管理。
综上所述，合同管理可能由法务部门、财务部门、专门设立的合同管理部门、综合管理部门、风险合规部或其他专业部门负责，具体归属哪个部门需要根据企业的实际情况来确定。
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