倒休假，也称为调休，是指职工在休息日（通常为周六、周日）上班，然后调换到其他工作日休息的制度。这种做法主要是为了平衡工作日和休息日的时间，确保员工不会因工作而连续失去休息日。调休是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。
具体操作上，例如，如果因为节假日或其他原因需要员工在休息日工作，那么员工会在之后的工作日获得相应的调休时间，以补偿这段时间的工作。这种做法在《劳动法》等相关法律中有明确规定，并且是常见的劳动安排方式。
倒休的一个典型应用场景是在节假日期间，如春节、国庆节等，由于需要有人坚守岗位，不能休假，因此可以在节假日过后安排倒休，以确保员工得到应有的休息。
总结来说，倒休假是一种调整作息时间的制度，通过在休息日工作并在其他工作日休息的方式，来平衡工作与休息，确保员工的权益。
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