加班费的计算取决于加班的时间段以及劳动者的工资基数。以下是加班费计算的基本规则：
工作日加班
加班费不低于劳动者正常工作日工资的150%。
休息日加班
加班费不低于劳动者正常工作日工资的200%。
如果不能安排补休，则必须支付加班费。
法定节假日加班
加班费不低于劳动者正常工作日工资的300%。
加班费的计算公式为：
```
加班工资 = 月工资基数 / 21.75天 × 加班比例 × 加班小时数
```
其中，`月工资基数` 是指劳动者在劳动合同中约定的工资标准，如果没有约定，则按照集体合同或劳动者正常劳动应得的工资确定。`加班比例` 根据加班的时间段不同而不同，工作日加班为150%，休息日加班为200%，法定节假日加班为300%。`加班小时数` 是指劳动者在加班日工作的小时数。
例如，如果劳动者的月工资基数为5000元，在休息日加班一天（8小时），则加班工资计算如下：
```
加班工资 = 5000元 / 21.75天 × 200% × 8小时 = 369.86元
```
请注意，以上信息基于2024年1月24日的数据，具体标准可能因地区和时间的不同而有所变化。建议根据最新的劳动法规定和劳动合同内容进行计算
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