丧失劳动能力是指因身体或精神方面的原因，导致个人无法从事正常的劳动活动，从而失去获取劳动收入的能力。丧失劳动能力的情形可能包括：
疾病：
例如严重的心脏病、癌症等重大疾病。
伤残：
例如肢体残疾、失明、失聪等。
精神障碍：
例如严重的精神分裂症等。
丧失劳动能力的程度通常分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个档次。完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。大部分丧失劳动能力则是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。
判定丧失劳动能力通常依据国家相关部门发布的鉴定标准，如《职工工伤与职业病致残程度鉴定》和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等。
丧失劳动能力对个人及其家庭影响重大，可能导致经济上的依赖和社会救助的需求。在法律层面，例如《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定了用人单位在某些情况下不得解除劳动合同，其中包括劳动者被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况。
综上所述，丧失劳动能力是一个涉及身体、精神等多方面因素，导致个体无法进行正常劳动并失去劳动收入能力的状态，其判定和评估需遵循国家相关标准和程序。
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