企业辞职后，社保的处理方式主要有以下几种：
社保暂停或封存
离职后，原公司会前往社保局办理减员手续，社保账户进入暂停或封存状态，原公司不再缴纳社保费用。
社保转移
跨城市工作：需在原缴费地开具“缴纳凭证”，然后在新工作地办理转移手续，主要涉及养老保险和医疗保险的转移。
本地换工作：将社保号码告知新单位，新单位可办理社保续缴手续。
个人自行缴纳
离职后暂时未找到新工作或选择自主创业、灵活就业等情况，可前往当地社保机构申请自主缴纳，通常只能缴纳三险（养老保险、医疗保险和失业保险）。
社保转入
在新用人单位就业时，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，办理好转移接续手续。
社保记录与保障
离职后，原参保缴费信息保留在原参保地，个人账户继续计息。符合领取失业保险待遇条件的，可以申领失业保险金。
注意事项
离职时，单位经办人会办理公积金账户封存手续，封存期间不能办理账户合并，封存启封后可办理异地转移接续。
社保转移时，确保没有欠交费用，否则需先补缴欠缴部分。
选择社保代理公司代缴社保时，要确保公司具有人力资源许可证，并注意保护个人信息安全。
在户籍所在地可缴纳城镇居民社保，可选择不同的缴费档次。
请根据您的具体情况选择合适的社保处理方式
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