劳动报酬是 劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬，这包括各种形式的工资、奖金和津贴，既可以是货币形式，也可以是实物形式，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保险费等。
具体来说，劳动报酬主要包括以下几部分：
货币工资：
这是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴和补贴等。
实物报酬：
即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。
社会保险：
指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
此外，劳动报酬的形式多样，可以是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括这三部分，并且国家并不规定劳动报酬的具体细节，双方可以自由约定，但最低工资标准的约定是必须的。
综上所述，劳务报酬是 根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬，属于劳动报酬的一种形式，主要适用于个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的所得。
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