入职费是指 企业在聘用员工时，向其支付的一笔费用。这笔费用通常用于办理新员工的入职手续、安排工作培训、购置工作用品等。对于员工来说，入职费是一份额外的收入，有助于降低其入职成本。对于企业来说，入职费则是提升企业竞争力的一个重要手段。入职费的支付通常是在员工入职后的第一个月发放。对于部分行业来说，入职费的数额还会根据员工的职业技能等因素而有所差别。
需要注意的是，劳动法规定用人单位不得以任何方式收取求职者费用。如果遇到要求交入职费的情况，应保持警惕，避免上当受骗。
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入职费是指 企业在聘用员工时，向其支付的一笔费用。这笔费用通常用于办理新员工的入职手续、安排工作培训、购置工作用品等。对于员工来说，入职费是一份额外的收入，有助于降低其入职成本。对于企业来说，入职费则是提升企业竞争力的一个重要手段。入职费的支付通常是在员工入职后的第一个月发放。对于部分行业来说，入职费的数额还会根据员工的职业技能等因素而有所差别。
需要注意的是，劳动法规定用人单位不得以任何方式收取求职者费用。如果遇到要求交入职费的情况，应保持警惕，避免上当受骗。