小时工合同多久

小时工合同的期限有以下几种情况：

合同期通常在2个月到6个月之间，以3个月为主。

合同期限可以是一个月以下，经双方协商同意可以订立口头劳动合同。如果劳动者提出订立书面劳动合同，则应以书面形式订立。

非全日制用工协议可以是口头协议，而全日制用工一般都订立书面的劳动合同。非全日制用工不能约定试用期，任何一方都可以随时终止用工，单位也不用另外支付经济补偿。

临时工合同的工作时间一般不超过四小时/天，每周工作时间累计不超过二十四小时。合同期限可以是短期，例如一个月以内，具体期限可以根据双方协商确定。

建议

电子厂小时工：如果是在电子厂工作，合同期通常在2个月到6个月之间，以3个月为主，这种合同期的设定可以满足电子厂快速调整人员数量和配置的需求。

非全日制用工：如果是非全日制用工，合同期限可以灵活安排，但建议签订书面劳动合同以保障双方权益。非全日制用工可以随时终止，且不需要支付经济补偿。

临时工合同：对于临时工，合同期限通常较短，可以是短期，具体期限可以根据双方协商确定。工作时间有限制，需遵守每日不超过四小时、每周不超过二十四小时的规定。

根据具体的工作性质和需求，可以选择合适的合同期限和用工形式，以确保合法合规并保障双方的权益。