九级伤残的赔付标准主要依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，具体包括：
一次性伤残补助金：
为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项补助金的数额根据统筹地区上年度职工月平均工资进行计算，通常分别为6个月和10个月。
其他赔偿项目：
包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、辅助器具费等。这些费用需根据实际情况进行核算，并按照相关规定进行报销或支付。
综上所述，九级伤残的赔付标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及其他相关费用。具体金额需根据工伤职工的具体情况和当地的具体规定进行计算。
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