矿工在发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：
申请工伤认定
矿工或其用人单位应在事故发生之日起30日内向当地劳动部门提出工伤认定申请。若单位未提出申请，矿工本人可在一年内自行申请。
申请劳动能力鉴定
伤情稳定后，矿工可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。鉴定结果将作为计算伤残赔偿数额的依据。
协商赔偿
工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成，可以申请劳动仲裁。
法律途径
通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决工伤纠纷。若对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
工伤待遇
认定为工伤后，矿工可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
停发伤残津贴
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受国家基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
建议矿工在处理工伤时，及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
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