公益性岗位的工资标准主要根据当地最低工资标准的一定比例来确定。具体来说，公益性岗位的岗位补贴标准通常在当年最低工资标准的70%至120%之间。此外，用人单位通常还会提供一些额外的补助，例如社保补贴等，使得实际到手的工资可能会有所不同。
例如，有些情况下岗位补贴加上用人单位补助后，每月工资合计可以达到3000元。而有些情况下，岗位补贴可能只有1820元/月，加上单位缴纳的社保后合计2664.02元/月。
因此，公益性岗位的工资并不是固定的，而是根据当地的具体政策、最低工资标准以及用人单位的补助来确定的。建议您根据所在地区的最新政策来具体了解和确认公益性岗位的工资标准。
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