男职工陪产假的津贴标准因地区和政策而异，以下是一些通常的情况：
1. 陪产假津贴通常是按照男职工每日工资的百分比来支付，根据不同地区的政策，这个比例可能会有所不同。例如，按照国家最新规定，男方休陪产假时，津贴可能是每日工资的80%。
2. 如果男职工的工资高于当地社会平均工资标准，用人单位需要先补足差额，然后再发放陪产假期间的工资。
3. 有些地区可能规定，如果职工参加了生育保险，陪产假期间的津贴由社保中心支付。
4. 男职工陪产假的天数通常为15天，但这可能因地区而异，并且不包括法定节假日。
为了得到准确的陪产假津贴金额，建议查阅您所在地区的具体政策或咨询您所在单位的人事部门。
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