在青岛申请劳动仲裁的流程如下：
准备材料
携带仲裁申请书、身份证等相关材料前往劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
提交申请
向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料。
仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内，决定是否受理，并通知申请人。
受理与答辩
受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本。
被申请人提交答辩书。
仲裁程序
仲裁庭开庭审理，进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
裁决与诉讼
仲裁庭在审理结束后作出裁决书。
当事人对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
注意事项
劳动仲裁的申请时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
异地申请劳动仲裁通常是不被允许的，应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
建议：
在申请劳动仲裁前，可以先咨询当地的劳动仲裁热线或专业律师，了解详细的受理范围、流程以及所需材料，以确保申请过程顺利。
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