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职工哪些行为不算工伤

时间:2025-01-13 03:09:14

根据《工伤保险条例》第十六条的规定,以下行为不属于工伤:

因犯罪或者违反治安管理伤亡的:

职工因犯罪或违反治安管理行为导致的伤亡,与其履行工作职责无关,因此不得认定为工伤。

醉酒导致伤亡的:

职工因醉酒行为导致的伤亡,同样与其履行工作职责无关,不得认定为工伤。

自残或者自杀的:

职工自残或自杀行为,是个人行为,与工作无关,不能认定为工伤。

非因工作原因受到伤害的:

即使在工作时间和工作场所内,如果伤害不是由于执行职务或业务而发生的,也不属于工伤。

因工外出期间从事个人活动受到伤害的:

职工在因工外出期间,如果从事的是个人活动而非工作任务,则不能认定为工伤。

故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的伤害:

这些行为都是个人行为,与工作无关,不能认定为工伤。

总结来说,不属于工伤的行为主要包括因犯罪、违法、醉酒、自残、自杀等个人行为导致的伤亡,以及非因工作原因或在非工作场合发生的伤害。这些行为都不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。

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