私企的婚假天数一般是按照国家或地方规定的天数来定。根据《人口与计划生育法》第二十五条规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），也不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。此外，如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。
因此， 私企的婚假天数为3天，包括法定婚假和可能的路程假。建议员工在依法登记结婚之后就要知道当地的具体规定，以便合理安排婚假。
相关推荐：
私企的婚假天数一般是按照国家或地方规定的天数来定。根据《人口与计划生育法》第二十五条规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），也不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。此外，如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。
因此， 私企的婚假天数为3天，包括法定婚假和可能的路程假。建议员工在依法登记结婚之后就要知道当地的具体规定，以便合理安排婚假。