公司社保缴费多少年

公司社保的缴费年限要求如下：

至少15年：

根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，企业为员工缴纳社保的最低年限是15年。

医疗保险：

对于医疗保险，虽然不同地区的最低缴费年限有所不同，但通常要求缴纳满20年，才能在退休后享受医疗保险待遇。

其他保险：

工伤保险、失业保险和生育保险的最低缴费年限没有统一规定，具体要求由各地自行确定。

补缴政策：

如果员工在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可以通过补缴等方式达到15年的最低缴费要求，以按月领取基本养老金。

持续缴纳：

即使员工已经达到15年的缴费年限，如果尚未退休，企业仍需继续为员工缴纳社保，直到员工退休为止。

综上所述，公司社保的缴费年限至少为15年，具体到医疗保险和其他保险的缴费年限，则可能有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。